Keuntungan dan tujuan konvergen. Lebih dari 80% milenium melaporkan bahwa membuat perbedaan positif di dunia lebih penting bagi mereka daripada pengakuan profesional. Mereka tidak lagi percaya bahwa tujuan utama bisnis…
Sangat sulit bagi organisasi untuk tetap percaya dengan dua tujuan yang sama pentingnya. Banyak mencoba. Perusahaan nirlaba membuat pernyataan besar tentang tanggung jawab sosial, tetapi tekad mereka hampir selalu melemah…
Berbicara sulit dilakukan. Anda melihat sesuatu yang secara etis dipertanyakan. Perhatikan seseorang yang tidak disertakan. Lari melawan pidato ofensif. Tidak setuju dengan pendapat yang terlalu cepat menjadi konsensus. Ingin menambahkan…
"Bagaimana saya bisa membantu? Apa yang dapat saya?" tanya seorang pengunjung En avant toute(s), sebuah LSM di Paris yang misinya adalah untuk mempromosikan kesetaraan gender dan mengakhiri kekerasan terhadap perempuan…
Kota Palu, 7 Juli 2022 - Dalam rangka mendorong terlaksananya Skema Alokasi Anggaran Kelurahan berbasis Ekologi di Kota Palu, Sikola Mombine bersama Pemerintah Setda Kota Palu telah berhasil mengintegrasikan indikator…
Sumber: HBR (Valentin Bolotnyy and Natalia Emanuel, Juli 01, 2022) Meskipun ada kemajuan substansial menuju kesetaraan upah, perempuan pada tahun 2022 masih berpenghasilan 17% lebih rendah daripada rata-rata laki-laki. Banyak…
Sumber: HBR (Alyson Meister, Bonnie Hayden Cheng, Nele Dael, and Franciska Krings Juli 05, 2022) Untuk memerangi stres dan kelelahan, pengusaha semakin menawarkan manfaat seperti dukungan kesehatan mental virtual, hari…
Sumber: HBR (Hira Ali, Juli 08, 2022) Meskipun keragaman, kesetaraan, dan inklusi telah menjadi prioritas bagi perusahaan selama beberapa tahun terakhir, afiliasi keyakinan sering diabaikan dari percakapan yang lebih luas.…
“What is the one thing I can do to improve my organization’s culture?” The truth is that there is not simply one thing that will improve how your employees feel…
Sahabat Mombine komunikasi internal adalah hal yang sangat penting jika pemberi kerja ingin mempertahankan keterlibatan dan produktivitas karyawan. Tetapi terlalu sering, fokus ditempatkan pada pelanggan dan pemangku kepentingan. Meskipun sangat…